做了 · 做完 · 做好｜電影式教學動畫

TRAINING FILM

做了 · 做完 · 做好

效率 × 效果 × 效益

開場

你今日做咗幾多事？

有幾多真正有用？

好多團隊都係「好忙、好累、交咗好多嘢」
但老闆只問一句：「咁成果呢？效益呢？」

😩

做了

有動作，冇保證
有苦勞，冇功勞

📋

做完

有交付，未必達標
完成任務，未創造結果

🏆

做好

達標、有價值、可複製
有功勞，有回報

今日唔係教你做多啲

而係教你做對、做完、做好

仲要做出效益

核心三角

⚡

效率

快而省
產出 ÷ 投入

🎯

效果

做對達標
實際 ÷ 目標

💰

效益

值唔值
價值 ÷ 投入

效果定方向 · 效率定速度 · 效益定價值

三條公式

效率 = 產出 ÷ 投入

效果 = 實際成果 ÷ 目標

效益 = 創造價值 ÷ 投入

做好 = 效果達標＋效率合理＋效益正向

工作三層次

做了動作

做完交付

做好價值

大多數人停喺「做了」同「做完」
真正拉開差距嘅，係「做好」

保險代理人

客戶說：「我想買份保障」

A · 做了

立刻推熱銷產品
講完佣金就走
退保、信任崩

B · 做完

做完需求分析
準時交單
冇跟進、冇年檢

C · 做好

摸清現金流與風險
設計組合 + 理賠流程
轉介不斷

生活 · 人生成就

同一個目標，三種層次

健身

做了買鞋買月票
做完去咗 10 次
做好 12 週體脂 −3%

學習

做了報名買書
做完上完課考證
做好應用到業績

家庭

做了講「會多陪」
做完偶而食餐飯
做好週日固定 3 小時

開始前必問

任務五問

01

做咩？

What

02

為咩？

Why

03

做到咩標準？

Standard

04

用幾多資源？

Resource

05

帶來咩價值？

Value

改寫

把「做了」變成「做好」

原本

我會多見客戶
我會開始健身
我會陪家人

做好

本週見 5 位家庭客，至少 2 單進入報價

未來 12 週每週練 3 次，體脂 → 25%

逢週日 18:00–21:00 家庭時間，連續 8 週

做了，係動作；

做完，係交付；

做好，係價值。

效率讓你跑得快
效果讓你跑對方向
效益讓你跑得有回報

唔好只係好忙
要忙得有價值

工作 · 保險 · 人生
同一套標準

— END —